I vantaggi del concetto a quattro vie che combina la tecnologia di carico frontale e laterale sono significativi rispetto ai carrelli elevatori convenzionali
Lanciato nel 2015, il programma OEM Engineering Traineeship è nato da una visione condivisa per affrontare la carenza di competenze nel settore ingegneristico e manifatturiero con un approccio guidato dall'industria. Oggi, con oltre 150 tirocinanti che hanno varcato le sue porte per conseguire una qualifica QQI di livello 5 e con tassi di inserimento lavorativo superiori all'80%, il programma rappresenta un modello di come l'industria e l'istruzione possano collaborare con reciproco vantaggio.
Combilift, leader mondiale nelle soluzioni per la movimentazione dei materiali, è stato fondamentale per questo successo. In qualità di partner principale dell'industria, Combilift non solo ha fornito un'esperienza all'avanguardia sul posto di lavoro, ma ha anche assicurato che i contenuti del corso rimanessero allineati alle esigenze del mondo reale. "Volevamo creare qualcosa di più di un semplice programma di formazione, volevamo costruire un percorso di carriera significativo", ha dichiarato Martin McVicar, amministratore delegato Combilift . "Questo tirocinio ci ha dato esattamente questo risultato, più e più volte".
Il programma, della durata di nove mesi, combina 26 settimane di apprendimento in aula presso il Monaghan Institute con 12 settimane di esperienza pratica in Combilift. Nel corso degli anni, i contenuti del corso si sono evoluti per riflettere i cambiamenti nel panorama produttivo, includendo ora moduli di idraulica, produzione snella e, più recentemente, matematica per preparare gli studenti a maggiori opportunità di lavoro o di formazione.
Il CMETB ha svolto un ruolo fondamentale nel coordinamento e nella realizzazione dell'aspetto formativo del programma. Il loro impegno costante nell'adattare i programmi di studio, nell'assicurare i finanziamenti governativi e nell'espandere il programma per includere altri datori di lavoro regionali a partire dal 2025 riflette il loro approccio strategico allo sviluppo della forza lavoro. "Si tratta di essere all'avanguardia", ha dichiarato Sinead McKenna del CMETB. "Abbiamo creato un corso flessibile e orientato al futuro, che fornisce ai discenti le competenze richieste e allo stesso tempo sostiene l'industria locale".
Uno degli aspetti più interessanti del programma è la sua accessibilità. Completamente finanziato dal governo e dall'UE, elimina le barriere finanziarie per i partecipanti e ai tirocinanti viene offerta una borsa di studio settimanale durante i tirocini pratici all'interno di Combilift. I tirocinanti beneficiano anche di qualifiche aggiuntive, tra cui il modulo City & Guilds in Idraulica e una Lean Six Sigma White Belt.
Il traguardo dei 10 anni è stato segnato non solo dalla riflessione, ma anche dall'ambizione per il futuro. I partecipanti all'evento di celebrazione hanno ascoltato in prima persona i laureati del passato che hanno continuato a costruire carriere fiorenti, molti dei quali sono ancora in Combilift e alcuni hanno addirittura proseguito gli studi a livello di laurea o di apprendistato in ingegneria.
Con le iscrizioni aperte per il corso di settembre 2025, sia Combilift che il CMETB raddoppiano il loro impegno nei confronti della prossima generazione. Come ha detto Martin McVicar, "la domanda di talenti in questo settore non fa che crescere e noi siamo orgogliosi di continuare a costruirli proprio qui a Monaghan".
Per maggiori informazioni visitare il sito combilift
