Declaração de escravidão moderna e direitos humanos
 
Introdução

Combilift Ltd ("Combilift") está comprometida com os mais altos padrões de conduta ética, integridade e respeito aos direitos humanos. Temos uma abordagem de tolerância zero em relação à escravidão moderna, ao tráfico de pessoas, ao trabalho forçado e ao trabalho infantil em nossas operações e cadeias de suprimentos.

Esta declaração é feita de acordo com a Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015, a Lei de Escravidão Moderna da Austrália de 2018 e a Lei de Transparência nas Cadeias de Suprimentos da Califórnia de 2010, e serve como divulgação anual de escravidão moderna e direitos humanos da Combilift. Ela também reflete nosso alinhamento com os próximos requisitos da Diretiva de Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa (CSDDD) da UE.

Nossos negócios e cadeia de suprimentos

Combilift é uma fabricante global de empilhadeiras multidirecionais e soluções de manuseio de cargas longas, com sede em Monaghan, Irlanda. Projetamos, fabricamos e exportamos para mais de 85 países.

Nossa cadeia de suprimentos inclui a aquisição de matérias-primas, componentes, serviços de tecnologia e suporte logístico de fornecedores globais.

Políticas e governança

Mantemos políticas e práticas que proíbem o trabalho forçado, o trabalho infantil e o tráfico de pessoas. Essas políticas incluem:

  • Código de Conduta do Fornecedor que exige conformidade com padrões internacionais de trabalho e direitos humanos.

  • Código de Conduta do Funcionário que exige comportamento ético e respeito à dignidade humana.

  • Mecanismo de denúncia/relatório que permite que funcionários, fornecedores e partes interessadas relatem suas preocupações de forma confidencial.

A responsabilidade pela supervisão desta política recai sobre a Diretoria e o Diretor de Conformidade da Combilift.

Avaliação de riscos e due diligence

Para identificar e mitigar os riscos de escravidão moderna em nossas cadeias de suprimentos, nós:

  • Avalie os fornecedores em regiões ou setores de maior risco.

  • Incluir cláusulas antiescravidão nos contratos com fornecedores.

  • Conduzir auditorias de fornecedores e solicitar evidências de conformidade.

  • Avaliar novos fornecedores de acordo com nossos padrões éticos de fornecimento.

Treinamento e conscientização

Oferecemos treinamento para equipes de compras, RH e conformidade para identificar e lidar com os riscos de trabalho forçado e tráfico.

Também conscientizamos a equipe e os fornecedores sobre como reconhecer sinais de escravidão moderna.

Eficácia e monitoramento

Medimos a eficácia de nossos esforços por meio do monitoramento:

  • O número de auditorias de fornecedores realizadas.

  • Incidentes relatados e sua resolução.

  • Progresso em relação às metas anuais de conformidade.

Continuamos comprometidos com a melhoria contínua e aprimoraremos nossa abordagem à medida que surgirem novas leis e práticas recomendadas.

Relato de preocupações

Quaisquer preocupações relacionadas à escravidão moderna, abusos de direitos humanos ou práticas antiéticas podem ser relatadas confidencialmente:

Todos os relatórios são investigados e as medidas apropriadas são tomadas.

Revisão

Esta declaração é revisada anualmente e atualizada quando necessário para refletir a evolução das leis e práticas.

  • Última atualização: 25 de agosto de 2025

  • Aprovado por: Conselho de Administração da Combilift Ltd