Oświadczenie o współczesnym niewolnictwie i prawach człowieka
 
Wprowadzenie

Combilift Ltd ("Combilift") zobowiązuje się do przestrzegania najwyższych standardów etycznego postępowania, uczciwości i poszanowania praw człowieka. Stosujemy podejście zerowej tolerancji dla współczesnego niewolnictwa, handlu ludźmi, pracy przymusowej i pracy dzieci w naszych działaniach i łańcuchach dostaw.

Niniejsze oświadczenie zostało sporządzone zgodnie z brytyjską ustawą o współczesnym niewolnictwie z 2015 r., australijską ustawą o współczesnym niewolnictwie z 2018 r. oraz kalifornijską ustawą o przejrzystości w łańcuchach dostaw z 2010 r. i służy jako coroczne oświadczenie Combiliftdotyczące współczesnego niewolnictwa i praw człowieka. Odzwierciedla również nasze dostosowanie do nadchodzących wymogów dyrektywy UE w sprawie należytej staranności w zakresie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw (CSDD).

Nasza działalność i łańcuch dostaw

Combilift jest globalnym producentem wielokierunkowych wózków widłowych i rozwiązań do obsługi długich ładunków, z siedzibą w Monaghan w Irlandii. Projektujemy, produkujemy i eksportujemy do ponad 85 krajów.

Nasz łańcuch dostaw obejmuje pozyskiwanie surowców, komponentów, usług technologicznych i wsparcia logistycznego od globalnych dostawców.

Polityka i zarządzanie

Stosujemy zasady i praktyki, które zabraniają pracy przymusowej, pracy dzieci i handlu ludźmi. Obejmują one:

  • Kodeks postępowania dostawców wymagający przestrzegania międzynarodowych standardów pracy i praw człowieka.

  • Kodeks postępowania pracowników wymagający etycznego zachowania i poszanowania godności ludzkiej.

  • Mechanizm zgłaszania nieprawidłowości, który umożliwia pracownikom, dostawcom i interesariuszom poufne zgłaszanie wątpliwości.

Odpowiedzialność za nadzór nad niniejszą polityką spoczywa na Zarządzie Combilifti specjaliście ds. zgodności.

Ocena ryzyka i należyta staranność

Aby zidentyfikować i ograniczyć ryzyko współczesnego niewolnictwa w naszych łańcuchach dostaw, my:

  • Ocena dostawców w regionach lub branżach podwyższonego ryzyka.

  • Włączanie klauzul antyniewolniczych do umów z dostawcami.

  • Przeprowadzać audyty dostawców i żądać dowodów zgodności.

  • Ocena nowych dostawców pod kątem naszych etycznych standardów zaopatrzenia.

Szkolenie i świadomość

Zapewniamy szkolenia dla zespołów ds. zaopatrzenia, kadr i zgodności z przepisami, aby identyfikować i eliminować ryzyko pracy przymusowej i handlu ludźmi.

Podnosimy również świadomość pracowników i dostawców w zakresie rozpoznawania oznak współczesnego niewolnictwa.

Skuteczność i monitorowanie

Skuteczność naszych działań mierzymy poprzez monitorowanie:

  • Liczba przeprowadzonych audytów dostawców.

  • Zgłoszone incydenty i ich rozwiązanie.

  • Postępy w realizacji rocznych celów w zakresie zgodności.

Pozostajemy zaangażowani w ciągłe doskonalenie i będziemy ulepszać nasze podejście w miarę pojawiania się nowych przepisów i najlepszych praktyk.

Zgłaszanie wątpliwości

Wszelkie obawy dotyczące współczesnego niewolnictwa, łamania praw człowieka lub nieetycznych praktyk można zgłaszać w sposób poufny:

Wszystkie zgłoszenia są badane i podejmowane są odpowiednie działania.

Recenzja

Niniejsze oświadczenie jest poddawane corocznemu przeglądowi i w razie potrzeby aktualizowane w celu odzwierciedlenia zmieniających się przepisów i praktyk.

  • Ostatnia aktualizacja: 25 sierpnia 2025 r.

  • Zatwierdzone przez: Zarząd Combilift Ltd.