- Opportunità di lavoro presso Combilift , Carolina del Nord
Responsabile tecnico-commerciale regionale
- +353(0)47 80500
- combilift
Combilift LLC è alla ricerca di un responsabile tecnico-commerciale regionale per la propria sede di Greensboro, nella Carolina del Nord.
Stiamo cercando un responsabile tecnico-commerciale regionale con esperienza per incrementare le vendite dei carrelli elevatori multidirezionali e delle attrezzature per la movimentazione dei materiali Combiliftin tutto il Nord America. Il candidato prescelto dovrà guidare e supportare la rete di concessionari, ampliare la quota di mercato, sviluppare rapporti con i principali clienti industriali e raggiungere gli obiettivi regionali in termini di vendite, redditività e soddisfazione dei clienti.
Stipendio: 203.923 dollari all'anno.
"ENTRARE A FAR PARTE DI COMBILIFT SIGNIFICA IMMERGERSI IN UNA CULTURA CHE
SI BASA SULLA POSITIVITÀ, SULL'APERTURA E SULLO SPIRITO "CAN-DO"".
Sviluppare le vendite in Nord America di carrelli elevatori multidirezionali e attrezzature per la movimentazione dei materiali. Guidare e supportare la rete di concessionari per espandere la quota di mercato e raggiungere gli obiettivi di vendita e di redditività dell’azienda. Supervisionare le attività di vendita e le prestazioni in Nord America, garantendo la penetrazione del mercato. Supportare le iniziative di vendita e rispondere alle esigenze di soddisfazione dei clienti. Adottare strategie di vendita Business-to-Business per incrementare il fatturato e instaurare rapporti con partner strategici e clienti industriali tra i principali clienti. Condurre ricerche per individuare nuovi mercati idonei e condividere i risultati con il team dirigenziale. Formare, guidare e sviluppare i rappresentanti di vendita sul campo per migliorare le prestazioni.
È richiesto un minimo di 7 anni di esperienza nella posizione offerta, in qualità di responsabile commerciale, responsabile dello sviluppo commerciale, specialista di prodotto o in una posizione strettamente correlata nei settori della logistica, dell’agricoltura o delle attrezzature industriali. L'intero periodo di esperienza deve includere le seguenti attività nel settore della movimentazione dei materiali o della logistica: gestione e sviluppo della rete di concessionari regionali nel territorio assegnato; sviluppo e implementazione di strategie di vendita per gli obiettivi regionali; supporto ai concessionari nella formazione alla vendita, nelle conoscenze tecniche e nel marketing; analisi dei dati di vendita e monitoraggio degli indicatori chiave di prestazione (KPI) per gestire il flusso delle vendite; monitoraggio delle tendenze di mercato, dell’attività della concorrenza e delle esigenze dei clienti per orientare le strategie di vendita e lo sviluppo dei prodotti; valutazione dell’efficacia e della redditività dei concessionari, nonché della fattibilità delle trattative; instaurazione di rapporti con i clienti; e gestione delle trattative contrattuali per garantire condizioni eque e il successo dei progetti. Sono richiesti viaggi per l’80% sul territorio nazionale e internazionale, di cui il 65% nella regione del Midwest degli Stati Uniti per attività di vendita (Illinois, Indiana, Michigan), il 10% in tutto il territorio statunitense per fiere di settore e il 5% in Irlanda per presentare gli stabilimenti produttivi. È consentito il telelavoro da qualsiasi località degli Stati Uniti. Lo stipendio è di 203.923 $ all’anno; 40 ore settimanali. Visitatecombilift e inviate la vostra candidatura. Combilift LLC è un datore di lavoro che applica politiche di pari opportunità (EEO/AA).
- Carriera
Opportunità di lavoro entusiasmanti e gratificanti
In Combilift non ci occupiamo solo di costruire carrelli elevatori, ma diamo lavoro a più di 850 persone a livello locale in un'ampia gamma di reparti quali contabilità, ingegneria, IT, vendite, marketing, risorse umane, layout, assistenza e garanzia, ricambi, spedizioni, magazzini, saldatura, programmazione della produzione, inserimento ordini, test e finitura, Lean e qualità. I nostri preziosi dipendenti sono il cuore della nostra attività: il loro impegno costante, il loro contributo, il loro atteggiamento e le loro capacità giocano un ruolo cruciale nel nostro continuo successo.