Responsable técnico de ventas regional

Combilift LLC busca un responsable técnico regional de ventas para su sede de Greensboro, Carolina del Norte.

Buscamos un director técnico regional de ventas con experiencia para impulsar las ventas de las carretillas elevadoras multidireccionales y los equipos de manipulación de materiales Combiliften toda Norteamérica. El titular de este puesto dirigirá y prestará apoyo a la red de distribuidores, ampliará la cuota de mercado, desarrollará cuentas industriales clave y alcanzará los objetivos regionales de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.

Salario: 203 923 dólares al año.

El puesto implica desarrollar estrategias de ventas regionales, formar a los equipos de ventas sobre el terreno, prestar apoyo a los distribuidores mediante formación técnica y comercial, gestionar las relaciones con los clientes clave y las negociaciones contractuales, realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y del proceso de ventas, e identificar nuevas oportunidades de mercado. Los candidatos deben contar con 7 años de experiencia relevante en el sector y estar dispuestos a viajar un 80 % del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. Se permite el teletrabajo desde cualquier lugar de EE. UU.

"UNIRSE A COMBILIFT SIGNIFICA SUMERGIRSE EN UNA CULTURA QUE
SE NUTRE DE POSITIVIDAD, APERTURA Y ESPÍRITU DE "SÍ SE PUEDE"".

Responsabilidades y obligaciones

Desarrollar las ventas en Norteamérica de carretillas elevadoras multidireccionales y equipos de manipulación de materiales. Dirigir y apoyar a la red de distribuidores para ampliar la cuota de mercado y alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la empresa. Supervisar las actividades y el rendimiento de las ventas en Norteamérica, garantizando la penetración en el mercado. Apoyar las iniciativas de ventas y atender las necesidades de satisfacción de los clientes. Poner en práctica estrategias de ventas entre empresas (B2B) para impulsar los ingresos y establecer relaciones con socios estratégicos y clientes industriales en cuentas clave. Realizar estudios para identificar nuevos mercados adecuados y compartir los resultados con el equipo directivo. Formar, orientar y desarrollar a los representantes de ventas sobre el terreno para mejorar su rendimiento.

Cualificaciones y competencias

Se requieren 7 años de experiencia en el puesto ofertado, ya sea como ejecutivo de ventas, responsable de desarrollo de negocio, especialista en productos o en un puesto estrechamente relacionado en los sectores de la logística, la agricultura o los equipos industriales. La totalidad de la experiencia debe incluir los siguientes aspectos en el sector de la manipulación de materiales o la logística: gestionar y ampliar la red regional de distribuidores en el territorio asignado; desarrollar y aplicar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos regionales; apoyar a los distribuidores en materia de formación comercial, conocimientos técnicos y marketing; analizar datos de ventas y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para gestionar el cartero de ventas; supervisar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las necesidades de los clientes para orientar las estrategias de ventas y el desarrollo de productos; evaluar la eficacia y la rentabilidad de los distribuidores, así como la viabilidad de los acuerdos; establecer relaciones con los clientes; y gestionar las negociaciones contractuales para garantizar condiciones justas y resultados satisfactorios en los proyectos. Se requiere un 80 % de viajes nacionales e internacionales, incluyendo un 65 % por la región del Medio Oeste de EE. UU. para actividades de ventas (Illinois, Indiana, Míchigan), un 10 % por todo EE. UU. para asistir a ferias comerciales y un 5 % a Irlanda para mostrar las instalaciones de fabricación. Se permite el teletrabajo desde cualquier lugar de EE. UU. El salario es de 203 923 dólares al año; 40 horas semanales. Visitacombilift y envía tu solicitud. Combilift LLC es una empresa que aplica la igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y la acción afirmativa (AA).

Oportunidades de empleo emocionantes y gratificantes

En Combilift no sólo fabricamos carretillas elevadoras, sino que damos empleo a más de 850 personas a nivel local en una amplia gama de departamentos como Contabilidad, Ingeniería, TI, Ventas, Marketing, RRHH, Diseño, Servicio y Garantía, Recambios, Expedición, Almacenes, Soldadura, Programación de la Producción, Entrada de Pedidos, Pruebas y Acabados, Lean y Calidad. Nuestros valiosos empleados son el corazón de nuestro negocio, su compromiso continuo, su contribución, su actitud positiva y sus habilidades desempeñan un papel crucial en nuestro éxito continuo.