- Ofertas de empleo en Combilift (Carolina del Norte)
Responsable técnico de ventas regional
- +353(0)47 80500
- combilift
¡SE BUSCA DIRECTOR TÉCNICO DE VENTAS REGIONAL PARA IMPULSAR EL CRECIMIENTO EN TODA AMÉRICA DEL NORTE!
Buscamos un director técnico regional de ventas con experiencia para impulsar las ventas de las carretillas elevadoras multidireccionales y los equipos de manipulación de materiales Combiliften toda Norteamérica. El titular de este puesto dirigirá y prestará apoyo a la red de distribuidores, ampliará la cuota de mercado, desarrollará cuentas industriales clave y alcanzará los objetivos regionales de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Salario: 203 923 dólares al año.
"UNIRSE A COMBILIFT SIGNIFICA SUMERGIRSE EN UNA CULTURA QUE
SE NUTRE DE POSITIVIDAD, APERTURA Y ESPÍRITU DE "SÍ SE PUEDE"".
Entre sus funciones principales se incluyen el desarrollo de las ventas de carretillas elevadoras multidireccionales y equipos de manipulación de materiales en toda Norteamérica, la dirección y el apoyo a la red regional de distribuidores, y el cumplimiento de los objetivos de cuota de mercado, ingresos, rentabilidad y satisfacción del cliente. El puesto también implica la gestión de cuentas industriales clave, el desarrollo de estrategias de ventas B2B, la prospección de nuevos mercados, la negociación de contratos, el seguimiento del rendimiento de los distribuidores y la formación de los representantes de ventas sobre el terreno.
- Impulsar las ventas de carretillas elevadoras multidireccionales y equipos de manipulación de materiales en toda Norteamérica.
- Dirigir, apoyar y hacer crecer la red regional de distribuidores.
- Ampliar la cuota de mercado y alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la empresa.
- Supervisar las actividades de ventas y los resultados en toda América del Norte.
- Identificar oportunidades para aumentar la penetración en el mercado.
- Apoyar las iniciativas de venta de los concesionarios y atender las necesidades de los clientes en materia de satisfacción.
- Desarrollar y poner en práctica estrategias de ventas entre empresas.
- Establecer relaciones con socios estratégicos, clientes industriales y cuentas clave.
- Investigar e identificar nuevos mercados y presentar los resultados al equipo directivo.
- Formar, orientar y desarrollar a los representantes de ventas sobre el terreno.
- Evaluar el rendimiento, la eficacia, la rentabilidad y la viabilidad de las operaciones de los concesionarios.
- Gestionar las negociaciones de los contratos con clientes y concesionarios para lograr resultados satisfactorios.
Los candidatos deben contar con al menos 7 años de experiencia relevante como ejecutivo de ventas, responsable de desarrollo de negocio, especialista en productos, responsable técnico regional de ventas o en un puesto estrechamente relacionado dentro de los sectores de la logística, la agricultura, los equipos industriales o la manipulación de materiales. Es imprescindible contar con sólidas habilidades de liderazgo, criterio comercial, comunicación, negociación, análisis de datos y gestión de relaciones.
- Un mínimo de 7 años de experiencia relevante en ventas técnicas, desarrollo de negocio, ventas de productos o un puesto estrechamente relacionado.
- Experiencia en los sectores de la logística, la agricultura, los equipos industriales, la manipulación de materiales o las carretillas elevadoras.
- Capacidad demostrada para gestionar y hacer crecer una red regional de distribuidores.
- Experiencia en el desarrollo y la puesta en práctica de estrategias de ventas regionales.
- Capacidad para apoyar a los concesionarios mediante formación en ventas, conocimientos técnicos y actividades de marketing.
- Sólidas habilidades en el análisis de datos de ventas, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI), la gestión del cartera de proyectos y la elaboración de previsiones.
- Conocimiento de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las necesidades de los clientes.
- Sólida capacidad de juicio comercial, incluida la evaluación de la rentabilidad y la viabilidad de las operaciones.
- Excelentes habilidades para establecer relaciones con distribuidores, clientes y socios estratégicos.
- Sólidas habilidades de negociación, comunicación, liderazgo, orientación y tutoría.
- Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional hasta un 80 %.
- Capacidad para trabajar a distancia y gestionar al mismo tiempo un amplio territorio regional.
- Carreras profesionales
Oportunidades de empleo emocionantes y gratificantes
En Combilift no sólo fabricamos carretillas elevadoras, sino que damos empleo a más de 850 personas a nivel local en una amplia gama de departamentos como Contabilidad, Ingeniería, TI, Ventas, Marketing, RRHH, Diseño, Servicio y Garantía, Recambios, Expedición, Almacenes, Soldadura, Programación de la Producción, Entrada de Pedidos, Pruebas y Acabados, Lean y Calidad. Nuestros valiosos empleados son el corazón de nuestro negocio, su compromiso continuo, su contribución, su actitud positiva y sus habilidades desempeñan un papel crucial en nuestro éxito continuo.
