Consultor de Saúde e Segurança Ambiental

Procura-se Consultor experiente em Saúde e Segurança Ambiental para se juntar à nossa equipa dinâmica!

Procuramos um Responsável de EHS proativo e motivado para se juntar à nossa equipa de produção, que trabalha a um ritmo acelerado. Esta é uma excelente oportunidade para desempenhar um papel fundamental na promoção de uma forte cultura de segurança, garantindo a conformidade e apoiando a melhoria contínua em toda a empresa.

Supervisionar os sistemas de trabalho seguros, as avaliações de risco, a formação e a documentação de segurança, em conformidade com as normas ISO. Apoiar auditorias, investigar incidentes e colaborar com equipas e entidades externas para garantir um elevado nível de conformidade em matéria de saúde, segurança e ambiente.

"JUNTAR-SE À COMBILIFT SIGNIFICA MERGULHAR NUMA CULTURA QUE
PROSPERA NA POSITIVIDADE, NA ABERTURA E NO ESPÍRITO DE "PODER FAZER"."

requisitos do cargo,
qualificações e funções

Responsabilidades e deveres

Responsável por supervisionar as práticas de trabalho seguras em toda a fábrica, garantindo que os sistemas estejam implementados, atualizados e sejam cumpridos. A função envolve a elaboração de documentação de segurança, a realização de avaliações de risco, a ministração de formações iniciais e contínuas, e a promoção de uma forte cultura de saúde e segurança. Apoia os sistemas e auditorias ISO 9001, 14001 e 45001, investiga incidentes e implementa ações corretivas, e coordena a formação e os requisitos de Saúde Ocupacional. Inclui também a monitorização de fatores ambientais, tais como COV e emissões, a ligação com agências externas, a análise de relatórios e a contribuição para projetos de EHS e iniciativas de melhoria contínua.

Qualificações e competências

Os candidatos devem possuir uma qualificação relevante na área da Saúde e Segurança Ambiental, de preferência um diploma de ensino superior ou um Diploma NEBOSH, sendo considerada uma vantagem a posse de uma qualificação como Formador em Manuseamento Manual. A função exige fortes competências de resolução de problemas e a capacidade de desenvolver soluções práticas, trabalhar de forma autónoma e estabelecer prioridades de forma eficaz num ambiente de trabalho dinâmico. São essenciais excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal, a par da capacidade de analisar relatórios, apoiar a melhoria contínua e apresentar resultados sob pressão, com prazos concorrentes.