- Offres d'emploi chez Combilift , Caroline du Nord
Responsable commercial technique régional
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Combilift LLC recherche un responsable commercial technique régional pour son site de Greensboro, en Caroline du Nord.
Nous recherchons un responsable commercial technique régional expérimenté pour développer les ventes des chariots élévateurs multidirectionnels et des équipements de manutention Combiliften Amérique du Nord. Le titulaire de ce poste sera chargé de diriger et d’accompagner le réseau de concessionnaires, d’accroître la part de marché, de développer des comptes industriels clés et d’atteindre les objectifs régionaux en matière de ventes, de rentabilité et de satisfaction client.
Salaire : 203 923 dollars par an.
"REJOINDRE COMBILIFT , C'EST S'IMMERGER DANS UNE CULTURE QUI
SE NOURRIT DE POSITIVITÉ, D'OUVERTURE D'ESPRIT ET D'UNE VOLONTÉ D'AGIR".
Développer les ventes en Amérique du Nord de chariots élévateurs multidirectionnels et d’équipements de manutention. Diriger et soutenir le réseau de concessionnaires afin d’accroître la part de marché et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité de l’entreprise. Superviser les activités commerciales et les performances en Amérique du Nord, en veillant à la pénétration du marché. Soutenir les efforts commerciaux et répondre aux besoins des clients en matière de satisfaction. Mettre en œuvre des stratégies de vente interentreprises afin de générer du chiffre d’affaires et de nouer des relations avec des partenaires stratégiques et des clients industriels sur des comptes clés. Mener des études afin d’identifier de nouveaux marchés pertinents et partager les résultats avec l’équipe de direction. Encadrer, accompagner et former les commerciaux terrain afin d’améliorer leurs performances.
7 ans d’expérience sont requis dans le poste proposé, en tant que responsable commercial, responsable du développement commercial, spécialiste produit ou à un poste étroitement lié dans les secteurs de la logistique, de l’agriculture ou des équipements industriels. L’ensemble de cette expérience doit inclure les missions suivantes dans le secteur de la manutention ou de la logistique : gestion et développement d’un réseau régional de concessionnaires sur le territoire attribué ; élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs régionaux ; accompagnement des concessionnaires en matière de formation commerciale, de connaissances techniques et de marketing ; analyse des données commerciales et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) pour gérer les pipelines de vente ; veille sur les tendances du marché, l’activité des concurrents et les besoins des clients afin d’orienter les stratégies commerciales et le développement de produits ; Évaluation de l’efficacité et de la rentabilité des concessionnaires, ainsi que de la viabilité des contrats ; Établissement de relations avec les clients ; et Gestion des négociations contractuelles afin d’obtenir des conditions équitables et de garantir la réussite des projets. Ce poste nécessite 80 % de déplacements nationaux et internationaux, dont 65 % dans la région du Midwest des États-Unis à des fins commerciales (Illinois, Indiana, Michigan), 10 % à travers les États-Unis pour des salons professionnels, et 5 % en Irlande pour présenter les sites de production. Le télétravail est autorisé depuis n’importe où aux États-Unis. Le salaire est de 203 923 $ par an ; 40 heures par semaine. Veuillez vous rendrecombilift pour postuler à ce poste. Combilift LLC est un employeur adhérant aux principes d’égalité d’accès à l’emploi (EEO) et d’action positive (AA).
- Carrières
Des opportunités d'emploi passionnantes et gratifiantes
Chez Combilift , nous ne nous contentons pas de construire des chariots élévateurs, nous employons localement plus de 850 personnes dans un large éventail de services tels que la comptabilité, l'ingénierie, l'informatique, les ventes, le marketing, les ressources humaines, l'agencement, le service et la garantie, les pièces de rechange, les expéditions, les magasins, la soudure, la planification de la production, la saisie des commandes, les essais et la finition, la gestion allégée et la qualité. Nos précieux employés sont au cœur de notre entreprise, leur engagement continu, leur contribution, leur attitude positive et leurs compétences jouent un rôle crucial dans notre succès continu.
