Gerente Técnico de Vendas Regional

Combilift LLC está procurando um Gerente Técnico de Vendas Regional para sua unidade em Greensboro, Carolina do Norte.

Estamos procurando um Gerente Técnico Regional de Vendas experiente para impulsionar as vendas das empilhadeiras multidirecionais e dos equipamentos de manuseio de materiais Combiliftem toda a América do Norte. O titular desta função liderará e dará suporte à rede de revendedores, ampliará a participação de mercado, desenvolverá contas industriais-chave e cumprirá as metas regionais de vendas, lucratividade e satisfação do cliente.

Salário: US$ 203.923 por ano.

A função envolve o desenvolvimento de estratégias regionais de vendas, o treinamento de equipes de vendas em campo, o apoio aos revendedores por meio de treinamentos técnicos e de vendas, a gestão de relacionamentos com clientes-chave e negociações de contratos, o acompanhamento de KPIs e do funil de vendas, além da identificação de novas oportunidades de mercado. Os candidatos devem ter 7 anos de experiência relevante no setor e estar preparados para viajar 80% do tempo, tanto no país quanto no exterior. É permitido o trabalho remoto em qualquer lugar dos EUA.

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Responsabilidades e deveres

Desenvolver as vendas na América do Norte de empilhadeiras multidirecionais e equipamentos de manuseio de materiais. Liderar e apoiar a rede de revendedores para ampliar a participação de mercado e atingir as metas de vendas e os objetivos de lucratividade da empresa. Supervisionar as atividades e o desempenho de vendas na América do Norte, garantindo a penetração no mercado. Apoiar os esforços de vendas e atender às necessidades de satisfação dos clientes. Implementar estratégias de vendas Business-to-Business para impulsionar a receita e construir relacionamentos com parceiros estratégicos e clientes industriais em contas-chave. Realizar pesquisas para identificar novos mercados adequados e compartilhar as descobertas com a equipe de gestão. Orientar, orientar e desenvolver representantes de vendas de campo para melhorar o desempenho.

Qualificações e habilidades

É necessário ter 7 anos de experiência no cargo oferecido, seja como Executivo de Vendas, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Especialista em Produtos ou em cargo diretamente relacionado nos setores de logística, agricultura ou equipamentos industriais. Todo o período de experiência deve incluir as seguintes atividades no setor de manuseio de materiais ou logística: gerenciar e expandir a rede regional de revendedores no território designado; desenvolver e implementar estratégias de vendas para metas regionais; apoiar os revendedores em treinamento de vendas, conhecimento técnico e marketing; analisar dados de vendas e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para gerenciar o funil de vendas; monitorar tendências de mercado, atividades da concorrência e necessidades dos clientes para orientar estratégias de vendas e desenvolvimento de produtos; Avaliação da eficácia e rentabilidade dos revendedores, bem como da viabilidade dos negócios; Construção de relacionamentos com clientes; e Gestão de negociações contratuais para garantir termos justos e resultados bem-sucedidos dos projetos. Exige 80% de viagens nacionais e internacionais, incluindo 65% na região Centro-Oeste dos EUA para vendas (Illinois, Indiana, Michigan), 10% de viagens por todo o território dos EUA para feiras comerciais e 5% à Irlanda para apresentar as instalações de fabricação. É permitido o teletrabalho de qualquer lugar nos EUA. O salário é de US$ 203.923/ano; 40 horas/semana. Acessecombilift e candidate-se à vaga. Combilift LLC é uma empregadora que pratica a igualdade de oportunidades no emprego (EEO) e ação afirmativa (AA).

Oportunidades de emprego empolgantes e gratificantes

Na Combilift , não nos limitamos a fabricar empilhadeiras; empregamos mais de 850 pessoas localmente em uma ampla gama de departamentos, como Contabilidade, Engenharia, TI, Vendas, Marketing, RH, Layouts, Serviço e Garantia, Peças de Reposição, Expedição, Lojas, Solda, Programação de Produção, Entrada de Pedidos, Teste e Acabamento, Lean e Qualidade. Nossos valiosos funcionários estão no centro de nossos negócios. Seu compromisso contínuo, sua contribuição, sua atitude positiva e suas habilidades desempenham um papel crucial em nosso sucesso contínuo.